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Témoignages

et références de réflexion

 


 

 

A) Progression => L'orientation direction authenticité : un devoir ou une nécessité ?

 

Identity Compass Longue vue
Identity Compass Boussole professionnelle
Boussole d'identié
Identity Compass et leadership

 

B) Un témoignage de notre différence sur le terrain : abstrait ou concret ?

 

Identity Compass et concurrence bleue
Identity Compass et concurrence rouge
Identity Compass et concurrence verte
Identity Compass et concurrence jaune

 

C) Prévention: quelques profils actuels rencontrés & prévention

=> Rappel de la définition du Larousse :

la conscience est la

 "connaissance, intuitive ou réflexive immédiate,

que chacun a de son existence et de celle du monde extérieur".

 

Identity Compass et burnout
Identity Compass et isolement
Identity Compass et risques professionnels

Le saviez-vous aussi ?

Selon Jason Kaplan,

les raisons principales d'une résiliation interne chez un collègue sont dans l'ordre :

Le manque de confiance, le manque de constance, le manque de reconnaissance et de valorisation,

le manque d'appartenance et le manque de communication.

 

Identity Compass et balance
Identity Compass et développement vertical
Identity Compass et résilience

 

D) Développementalisme :

construire aujourd'hui les gens et talents

qui bâtiront les entreprises de demain

=>

"En tant qu'architecte de mon unique vie

je construis solidement ici et maintenant

la destinée de ma fondation

en choisissant mes propres briques."

 


 

Résolution de problèmes complexes

 

Identity Compass et gestion de la complexité

 

Gestion de la complexité

 


 

Esprit  critique

 

Identity Compass et communication

 

Communication

 


 

Créativité réaliste

 

Identity Compass et service à la clientèle

 

Service à la clientèle

 


 

Conduite de personnel

 

Identity Compass et collaboration

 

Collaboration

 


 

E) Des témoignages réels en images originales

 

 

1. Education - Ecole Supérieure - Gestion

 

Identity Compass et valorisation

Souvenirs reconnaissants :

Merci beaucoup, Monsieur Stam, de rester à nos côtés et de nous accompagner même après la fin de nos études.

(A.O.)

J'avais l'honneur d'être l'élève de M. Patrick Stam au sein d'une école supérieure

...c'est parmis les meilleurs instructeur que j'ai rencontré !

(K.S.)

Merci à vous,  surtout d'avoir fait de nous ce qu'on est devenu aujourd'hui!

(L.A.)

Le meilleur des meilleurs.

(M.D.)

Merci pour tous vos conseils, préconisations et surtout pour votre état d'esprit ! 

Toujours aussi humble et unique, ne changez surtout pas. 

Très bonne continuation. 

Votre ancien étudiant qui garde de très bons souvenirs de vous. 

(M.S.)

Merci infiniment Patrick. Votre message me touche beaucoup.

Vous avez été une vraie source d'ínspiration pour moi.

(R.A.)

Tu as toujours les mots qu'il faut

pour encourager et dessiner les sourires😄.

(S.A./Collègue)

Identity Compass et reconnaissance
Identity Compass et défi(s)

 

2.1. Coaching & Stratégies de succès

 

Identity Compass et stratégies de succès

 

2.2. Coaching sportif 2020-2022

 

Identity Compass et champion Suisse

 

3.  Conseil/Consulting & Recommandations

 

Identity Compass et conseil

 

4. Profilage/Profiling

 

Identity Compass et profilage

 

F) Ils nous ont également fait confiance

(avec nos remerciements réciproques)

 


 

G) Globalement parlant

 

Ils utilisent aussi Identity Compass

 

Bureaux de placement

Coachs

Coachs sportifs

Chefs d'équipe

Développementalistes

Dirigeants

Docteurs

Doctorants

Enseignants

Entraîneurs

Étudiants

Forces de l'ordre

Fortune 500

Headhunters

Industries

Instituts de formations

Instituts psychologiques

Justice

Médecins

PME

Professeurs

Psychiatres

Recruteurs

Représentants

Responsables de département

Ressources humaines

Santé

Soins

Sportifs

Universités

Vendeurs


 

H) Une communauté mondiale

soit une collaboration

entre Identity Compass et IAD UK

L'Institut pour le Développement des Adultes


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